Nesta seção, partilhamos reflexões profissionais, artigos e projetos científicos. Acreditamos no valor da partilha de conhecimento como forma de inspirar, informar e transformar.

Este estudo analisa os desafios pedagógicos, técnicos e organizacionais da integração da Realidade Virtual no ensino, com base numa investigação-ação desenvolvida numa escola internacional no âmbito de uma iniciativa STEAM.

Este estudo explora a convergência crescente entre o marketing orientado por dados e a economia, revelando tendências emergentes e implicações económicas através de uma análise bibliométrica que destaca a personalização, segmentação estratégica e impacto do feedback do consumidor.

Este estudo mapeia a transformação digital e a aplicação da inteligência artificial no ensino superior, destacando seu potencial para promover colaboração estudantil, participação ativa e formação de uma geração mais cooperativa e sustentável por meio de tecnologias inteligentes.

Este estudo investiga como a inteligência artificial generativa e a engenharia de prompts podem transformar a educação por meio da criação de conteúdos sintéticos, auxiliando na produção de materiais didáticos, exercícios e resumos mais eficientes.

Este estudo mapeia estratégias educacionais adotadas por cidades sustentáveis durante a pandemia de Covid-19, destacando a importância da Educação para o Desenvolvimento Sustentável (EDS) como promotora de consciência ambiental e interconexão entre sociedade, economia, natureza e ensino, com base nos 17 ODS e metodologias ativas de aprendizagem.

Este capítulo analisa como cidades inteligentes podem se transformar em cidades sustentáveis, explorando a interconexão entre tecnologia, qualidade de vida e indicadores ESG, com base em uma revisão sistemática e estudos de caso em Portugal e Brasil.

Este estudo analisa, por meio de revisão bibliométrica, como características das tríades sombria (narcisismo, maquiavelismo e psicopatia) e luminosa (kantismo, humanismo e fé na humanidade) podem ser utilizadas para classificar bons líderes, indicando que ambas oferecem elementos úteis para uma avaliação precisa da liderança.

Este estudo analisa, por meio de revisão sistemática, como as inovações das redes sociais impulsionam a transformação digital na sociedade conectada.

Este estudo analisa de que forma a Indústria 4.0 e a inteligência artificial estão a transformar profundamente o sector dos serviços através da digitalização e da automatização cognitiva.

Este estudo mostra como a forma como um líder comunica — mais próxima e confiante — pode melhorar o humor e o desempenho das pessoas à sua volta.

Este estudo analisa quais estilos de liderança são mais eficazes em organizações inovadoras, concluindo, com base numa revisão integrativa da literatura, que estilos como a liderança paternalista, autêntica e democrática são os mais favoráveis à promoção da inovação.

Este estudo identifica os perfis de competências de liderança 4.0 no setor da hotelaria, destacando a importância de abordagens multinível para uma gestão mais eficaz na era da Indústria 4.0.

Este artigo analisa as dinâmicas do mercado do bem-estar, destacando tendências e oportunidades de negócio ligadas a estilos de vida saudáveis.

Este estudo analisa como a liderança pode impulsionar eficazmente a transformação digital nas organizações, promovendo inovação, adaptação e coesão em contextos de mudança acelerada.

Este estudo exploratório compara o fórum tradicional com ferramentas de anotação social na discussão de textos, revelando uma preferência pelos recursos de anotação pela sua maior fluidez, profundidade e proximidade com o texto e entre os participantes.

Este estudo analisa como a transformação digital impulsiona a gestão das smart cities, promovendo infraestruturas mais eficientes, sustentáveis e centradas na qualidade de vida dos cidadãos.

Este estudo analisa de que forma a análise de dados aplicada à Governação Humana pode ajudar as organizações públicas a enfrentar os desafios da economia digital, optimizando a gestão de talentos.

Este estudo analisa a liderança como um processo dinâmico, contextual e relacional no comportamento organizacional, mostrando que a eficácia depende da adaptação do estilo de liderança às exigências e momentos específicos da organização.

Este estudo analisa como diferentes estilos de liderança podem impulsionar a transformação digital no setor da saúde, desde que orientados por princípios éticos como a privacidade, a equidade e a confiança na relação com o paciente.

Este estudo analisa como a inteligência coletiva e a aprendizagem social podem potenciar a participação cidadã nas cidades do futuro, promovendo ambientes urbanos mais adaptáveis, eficientes e inovadores.